Retour sur l’alarme sociale FO – PAES / Paris Est : des avancées face aux fortes chaleurs.

Publié le 2 juillet 2025 à 13:39

Une réunion s’est tenue aujourd’hui entre les représentants FO, la direction et le cadre MRB afin de faire le point sur les conditions de travail des machinistes durant les périodes de fortes chaleurs.

Cette rencontre, organisée dans le cadre de l’alarme sociale déposée par FO, a permis d’obtenir plusieurs engagements et des avancées concrètes.

Voici les principaux points abordés.


🌡️ Climatisation des bus : des limites reconnues

Lors de la réunion, la direction a précisé les capacités actuelles des systèmes de climatisation installés dans les bus.

Selon les données communiquées :

  • les bus Bluebus permettent une baisse d’environ 3°C par rapport à la température extérieure

  • les bus Heuliez permettent une baisse d’environ 5°C

Concrètement, cela signifie que s’il fait 40°C à l’extérieur, la température peut atteindre :

  • 37°C dans un Bluebus

  • 35°C dans un Heuliez

Pour FO, ces niveaux restent clairement insuffisants face aux épisodes de canicule de plus en plus fréquents.

Le syndicat a donc demandé à la direction d’ouvrir des discussions avec les constructeurs afin d’améliorer l’efficacité des systèmes de climatisation.
La direction reconnaît toutefois que ce processus pourrait prendre du temps.


🌀 Ventilateurs dans les bus : un test accepté

En attendant des améliorations techniques plus importantes, FO a proposé une solution immédiate : l’installation de ventilateurs dans tous les bus, qu’ils soient climatisés ou non.

Cette proposition a été acceptée par la direction pour une phase de test.

  • Des ventilateurs seront demandés au centre bus de Belliard

  • Un test sera mis en place dans les dépôts de Lagny et des Lilas

Si les retours des machinistes sont positifs :

  1. des commandes seront lancées pour les bus non climatisés

  2. puis, dans un second temps, pour les bus climatisés

Les retours du terrain seront donc déterminants.


💧 Gourdes et brumisateurs : rappel et distribution

La direction a également confirmé plusieurs mesures concernant les équipements de rafraîchissement.

  • Une communication officielle sera diffusée via InLink et les écrans des dépôts

  • Un rappel sera effectué avant chaque période de fortes chaleurs

Concernant les gourdes :

  • en cas de perte, il faudra faire un modèle 18 auprès d’un chef de ligne

  • en cas de casse, l’ancienne gourde devra être rapportée pour échange

Les brumisateurs seront également disponibles et pourront être utilisés en complément des ventilateurs dans les bus, afin d’améliorer le confort des machinistes.

Pensez à en récupérer lorsque les ventilateurs seront installés.


🪳 Présence de cafards dans certains bus

Le problème des cafards a également été abordé.

La direction indique que :

  • un traitement de désinsectisation est réalisé toutes les trois semaines

  • lorsqu’un bus est signalé deux fois, un traitement renforcé est déclenché

Les agents peuvent également signaler directement ces situations à FO, qui se chargera de faire remonter les cas à la direction.


🕐 Temps de pause et consignes aux régulateurs

Concernant l’organisation du travail, la direction a rappelé aux CRIV une règle importante :

👉 les temps de battement doivent être identiques, que le bus soit climatisé ou non.

Elle s’est engagée à répéter ces consignes si elles ne sont pas respectées sur le terrain.


⚠️ Le rôle essentiel des signalements

FO rappelle que les remontées des machinistes restent essentielles.

Il est important de continuer à :

  • signaler les bus sans climatisation

  • signaler les climatisations défectueuses

Ces retours permettent d’appuyer les démarches syndicales et d’obtenir des améliorations concrètes.


✊ FO reste mobilisé

Face aux épisodes de fortes chaleurs qui deviennent de plus en plus fréquents, FO continuera de se mobiliser pour défendre les conditions de travail et la santé des machinistes.

Les avancées obtenues lors de cette réunion constituent une première étape, mais le combat pour de meilleures conditions de travail se poursuit.

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