Informations importantes
Nous sommes fiers de notre adaptabilité et de notre engagement envers l’excellence dans tous les aspects de notre service. Découvrez ce que nous avons à offrir et voyez comment nous pouvons contribuer à votre réussite. Cette page est dédiée aux conditions de travail spécifiques aux agents de la RATP, en particulier celles impactant la MR. Nous voulons que vous ayez une compréhension claire de vos droits et des règles en vigueur.
Questions fréquentes sur les conditions de travail MR
FO GROUPE RATP PAES s'engage à vous fournir toutes les informations nécessaires concernant vos conditions de travail. Notre objectif est de clarifier les points essentiels et de répondre aux questions que vous pourriez avoir.
Quelle est la durée de référence du temps de travail effectif ?
La durée de référence est de 07h22 de temps de travail effectif.
Quel est le temps de travail effectif journalier maximum ?
Il est de 10h00, pouvant être prolongé jusqu’à 12h00 pour circonstances exceptionnelles, situation d’urgence ou impératif lié à la continuité du service public.
Quel est le temps de travail effectif hebdomadaire maximum ?
Il est de 48h00 (calculées du lundi 00h00 au dimanche 24h).
Quel est le temps de travail effectif moyen sur douze semaines ?
Il est de 42h00 sur une période de douze semaines consécutives (du lundi au dimanche) pouvant être prolongée jusqu’à 44h00 pour circonstances exceptionnelles, situation d’urgence ou impératif lié à la continuité du service public.
Quelle est l'amplitude journalière ?
L’amplitude est de 13h00, l’intervalle étant calculé de la prise de service de la première vacation à la fin de service de la deuxième vacation. L’amplitude peut être amenée à 14h00 pour circonstances exceptionnelles, situation d’urgence ou impératif lié à la continuité du service public.
Quel est le repos minimum interruptif quotidien ?
Le repos interruptif quotidien est de 11h00, pouvant être ramené à 10h00 pour circonstances exceptionnelles, situation d’urgence ou impératif lié à la continuité du service public.
Quel est le pourcentage minimal de service en direct du lundi au vendredi ?
Le pourcentage minimal de service en direct du lundi au vendredi est de 70%. Pour le samedi et le dimanche, il n’y a pas de service en deux fois.
Comment fonctionne la fluctuation du compte repos (base 115 repos) ?
Le crédit en cas de journée travaillée est de +0,252 sur le compte repos pour tous services effectués du lundi au samedi et +1,252 le dimanche. Le débit en cas de journée de repos est de -1,00 sur le compte repos pour toutes journées de repos du lundi au samedi et 0 le dimanche.
Dans quels cas le Temps Dérogatoire Exceptionnel (TDE) s'applique-t-il ?
Le TDE est un temps dérogatoire dont la minute est majorée à 10% et est payée directement sur le salaire du mois suivant. Il s’applique dans quatre cas : dépassement des 10h de temps de travail journalier, dépassement des 42h/semaine sur douze semaines, repos journalier inférieur à 11 heures.