FO PAES a rencontré ce matin Mme B et M. M afin de revenir sur plusieurs points soulevés dans le cadre de l’alarme sociale.
Rappel des points de l’alarme sociale
Nous avons commencé par relire l’objet de l’alarme sociale et rappeler plusieurs dérives signalées par les agents :
-
menaces sur l’avancement,
-
pressions autour des convenances personnelles,
-
appels sur les téléphones personnels des agents.
Nous avons été très clairs : ces pratiques sont interdites.
Mme B a reconnu ce point et s’est engagée à faire un rappel aux REL.
Accusations contre FO : la réponse apportée
Mme B a ensuite évoqué un sujet qui, selon ses mots, lui « tenait à cœur ».
Elle nous a indiqué qu’une dizaine d’agents se seraient plaints en affirmant que FO exercerait des pressions pour pousser les agents à se mettre en grève.
Nous avons immédiatement demandé les rapports ou les éléments écrits.
Réponse : il n’y en aurait pas, car les agents auraient « peur de représailles ».
Nous avons alors répondu très clairement :
-
FO ne force aucun agent à se déclarer gréviste,
-
FO n’a jamais accès aux téléphones personnels ou aux comptes Urban des agents,
-
la décision de faire grève appartient uniquement aux agents eux-mêmes.
Face à ces questions précises, la discussion s’est arrêtée net.
Nous avons indiqué que si des témoignages existaient réellement, ils devaient être transmis aux autorités compétentes, et que nous disposions pour notre part d’éléments concrets (messages, vidéos, témoignages).
Convenances personnelles et roulements
La discussion est ensuite revenue sur les convenances personnelles.
Nous avons posé une question simple :
➡️ Les convenances sont-elles réglementées ou laissées au bon vouloir du REL ?
Mme B a demandé à M. M d’aller chercher les documents.
Il est revenu avec la convention concernant les roulements à plat et un modèle de convenances.
Parenthèse sur ALF2
Mme B a également évoqué ALF2, en indiquant que 92 % des agents seraient satisfaits de ce système, comme dans d’autres dépôts.
Nous avons demandé des précisions concrètes :
➡️ Comment seront traitées les situations où trop d’agents demandent les mêmes typages de service, par exemple les services du matin ?
À cette question, aucune réponse claire n’a été apportée.
Elle s’est toutefois engagée à organiser un rendez-vous entre FO et le créateur d’ALF2 afin que nous puissions obtenir des explications précises sur le fonctionnement du système.
Les pressions autour des congés et de la grève
Nous avons également évoqué les CP et les pressions signalées par les agents.
Questions posées :
-
Peut-on retirer une convenance personnelle pour un fait fautif ?
➡️ Réponse : non. -
Peut-on retirer une CP dans le cadre d’une grève de 59 minutes ?
➡️ Réponse : absolument pas.
Or, plusieurs agents ont signalé que cela avait été fait.
Mme B a reconnu que cela constituerait un problème grave, la grève étant un droit constitutionnel.
Nous avons donc demandé un rappel clair aux encadrants.
La question des représailles
Mme B a demandé à plusieurs reprises des noms d’agents ou de REL.
Nous avons répondu clairement :
➡️ Les agents ont peur des représailles.
Nous avons indiqué que rien ne garantit aujourd’hui leur protection.
Un seul nom a été évoqué, celui de Kamal, car il revient régulièrement dans les remontées faites par les agents.
Comparaison entre PAES et Belliard
Nous avons également évoqué les différences d’organisation entre PAES et Belliard, notamment concernant :
-
la réponse aux appels des agents,
-
les délais de traitement des demandes.
Mme B a affirmé que les RH répondaient régulièrement et que le système InLink permettait de traiter les demandes.
Nous avons rappelé plusieurs situations concrètes, notamment lors de la rentrée scolaire, où des agents ont attendu plus d’une semaine sans réponse.
Une directrice peu encline à se remettre en question
Au fil de la réunion, Mme B s’est montrée plus agacée, tout en affirmant connaître parfaitement le terrain après avoir travaillé dans plusieurs dépôts.
De notre point de vue, le problème reste le même :
les difficultés remontées par les agents ne sont pas suffisamment prises en compte.
Attente d’un compte rendu écrit
Nous attendons désormais un compte rendu écrit de cette réunion d’ici jeudi au plus tard.
Nous avons également rappelé que cette fois-ci nous n’attendrons pas des semaines pour obtenir des réponses, comme cela a été le cas pour d’autres sujets (équipements, ventilateurs, climatisation, etc.).
✊ FO restera mobilisé et ne lâchera rien.
Force à tous. 🔴⚫️
Ajouter un commentaire
Commentaires