Aujourd’hui, FO est intervenu officiellement auprès du président du CSE et du président de la CSSCT afin d’obtenir des explications concernant la mise en place des suivis discrets.
Cette intervention a permis d’ouvrir un débat important sur ce dispositif.
Des manquements reconnus par la direction
Lors des échanges, la direction a reconnu plusieurs points problématiques :
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ces suivis n’ont pas été correctement annoncés aux représentants du personnel,
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aucune consultation du CSE n’a été réalisée sur cette mandature, alors que celle-ci était pourtant obligatoire,
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et il existe un manque de cadrage clair concernant ce dispositif.
Ces éléments confirment les inquiétudes exprimées par FO.
Un débat ouvert entre les organisations syndicales
FO a été à l’origine de l’ouverture de ce débat.
À la suite de cette intervention, l’UNSA et la CGT ont également pris position sur le sujet.
Au final, l’ensemble des organisations syndicales présentes s’accordent sur un point :
➡️ les suivis discrets ne sont pas suffisamment encadrés
➡️ et leur utilité est discutable puisque la BSP existe déjà pour assurer ce type de suivi
Des excuses de la direction
Face aux remarques formulées par les organisations syndicales, la direction a reconnu des erreurs dans la manière dont ce dispositif a été introduit.
Elle a présenté des excuses sur la forme et a admis qu’un encadrement officiel sera nécessaire avant toute poursuite de ce type de pratique.
FO reste vigilant
FO continuera à suivre ce dossier afin de garantir :
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le respect des procédures légales,
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la consultation obligatoire des représentants du personnel,
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et la transparence sur les dispositifs mis en place dans l’entreprise.
Force à tous 🔴⚫️
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