Ces derniers jours, plusieurs agents nous ont signalé que leurs congés annuels avaient été modifiés sans leur accord. Face à ces nombreuses remontées, nous avons immédiatement pris contact avec les services concernés afin d’obtenir des explications.
Voici un point complet sur la situation et sur les échanges que nous avons eus avec la direction.
Une décision venant de la direction de Paris Est
Après nos premiers échanges avec la personne en charge des congés annuels (CA), il nous a été confirmé que les modifications de congés proviennent d’une décision de la direction de Paris Est.
Nous avons donc cherché à obtenir des précisions sur les raisons de cette décision, d’autant plus qu’aucune communication officielle n’avait été faite aux agents, ce qui n’est pas acceptable dans ce type de situation.
Une erreur dans l’attribution des congés
Selon les explications de la direction, une erreur dans l’attribution des congés annuels aurait entraîné un nombre trop important de congés accordés sur le mois d’août.
Cette situation pourrait conduire à un déficit d’environ 150 agents par jour au dépôt, ce qui poserait évidemment des difficultés importantes pour l’exploitation.
Pour tenter de corriger cette situation, la direction a donc modifié certains congés déjà attribués, ce qui a directement impacté plusieurs collègues.
Les situations individuelles seront examinées
Suite à nos échanges avec la direction, il nous a été confirmé que les situations des agents concernés seront prises en compte.
Une communication officielle de la direction devrait être diffusée prochainement, précisant notamment les interlocuteurs à contacter pour traiter les demandes individuelles.
De notre côté, nous avons commencé à traiter les situations au cas par cas pour les agents qui nous ont sollicités.
Possibilité de récupérer une partie des congés
Lors de notre dernière réunion avec la direction, plusieurs points ont été évoqués.
Pour les agents ayant perdu complètement leur période de congés initiale, la direction s’est engagée, dans la mesure du possible, à leur permettre de récupérer au moins 15 jours sur la période souhaitée.
La direction doit désormais nous faire un retour sur les dossiers que nous avons transmis.
Appel aux volontaires pour faciliter l’organisation
Une autre piste a également été évoquée pour améliorer la situation.
Certains agents pourraient se porter volontaires pour reporter leurs congés prévus entre juin et août vers une période hors vacances scolaires.
Cette solution pourrait permettre de faciliter l’organisation et de donner davantage de possibilités aux collègues ayant des enfants.
Les agents intéressés peuvent nous contacter afin que nous puissions faire remonter leur demande.
Une mauvaise gestion inacceptable
Nous tenons à rappeler que cette situation est la conséquence d’une mauvaise gestion dans l’attribution des congés annuels, qui a conduit à une concentration excessive de congés pendant la période estivale.
Cette situation est inadmissible, d’autant plus qu’elle a été corrigée en modifiant des congés déjà accordés aux agents.
Cependant, la direction s’est engagée à faire des efforts pour étudier les nouvelles demandes des agents concernés.
FO reste mobilisé
Nous continuerons à suivre ce dossier de près et à défendre les situations des agents impactés.
N’hésitez pas à nous contacter si vous êtes concernés ou si vous avez besoin d’aide pour votre dossier.
Nous vous tiendrons informés dès que nous aurons de nouvelles informations.
L’équipe FO PAES
Force à tous 🔴⚫️
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