Suite aux nombreuses remontées des agents concernant les dysfonctionnements liés à ALF2, FO s’est rendu aujourd’hui à Lagny afin d’obtenir des réponses concrètes de la direction.
Après une première présence aux Lilas dans le cadre de l’HIS, FO a décidé de se rendre directement au siège de Lagny et d’y rester tant qu’une réponse claire ne serait pas apportée aux problèmes rencontrés par les agents.
Une rencontre avec le responsable transport
FO a finalement été reçu dans les bureaux de la direction par le responsable transport.
Lors de cet échange, l’ensemble des difficultés signalées par les agents ont été exposées :
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des agents non servis,
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des agents servis en deux fois sur le mois,
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des services à plat non respectés,
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des agents de nuit positionnés sur des services du matin,
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et l’impossibilité pour certains agents de s’organiser, notamment en période de fêtes pour le mois de janvier.
Un chiffre contesté par FO
Selon la direction, ALF2 indiquerait que 85 % des agents ont été servis conformément à leurs demandes.
FO a immédiatement contesté cette analyse et demandé un calcul basé sur les retours réels des agents, estimant que ce pourcentage ne reflète pas la réalité vécue sur le terrain.
Une évolution annoncée
Le responsable transport a reconnu être conscient des difficultés rencontrées.
Il a également annoncé une évolution importante :
➡️ tous les feuillistes pourront désormais servir les agents pour le mois de janvier, alors que cette possibilité était jusque-là bloquée par le responsable de service.
Une situation jugée inacceptable
FO a rappelé fermement qu’il est inadmissible que des agents se retrouvent, à une semaine du mois de janvier, sans visibilité sur leur organisation de travail.
Certains agents se retrouvent contraints d’accepter un mois complet en service 2x sans l’avoir demandé, et ce en pleine période de fêtes, ce qui rend toute organisation personnelle très difficile.
Pour FO, une chose est claire :
le système ALF2, dans sa forme actuelle, ne garantit pas une organisation équitable pour les agents.
Les solutions proposées par la direction
Pour l’instant, la direction indique deux possibilités aux agents :
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se rapprocher du pôle feuille afin d’être servis selon leurs préférences,
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ou contacter leur REL.
FO précise que les représentants syndicaux peuvent également accompagner les agents dans ces démarches.
Les agents peuvent notamment transmettre :
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leur calendrier d’activité,
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le typage souhaité,
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leur matricule.
Une mobilisation possible si la situation ne s’améliore pas
Si aucune amélioration globale n’est constatée rapidement, FO estime qu’il pourrait être nécessaire d’agir avant le mois de février.
Dans ce contexte, une action collective est évoquée :
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une grève de 59 minutes,
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organisée collectivement,
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et coordonnée entre les agents.
Ce type d’action pourrait avoir un impact réel pour l’entreprise, tout en limitant les conséquences sur le calcul de rémunération des agents.
Un problème qui concerne tout le monde
FO rappelle enfin un point essentiel :
les agents qui sont aujourd’hui satisfaits de leur situation ne le seront pas forcément toute l’année.
Même si certains ont obtenu des services qui leur conviennent pour le mois de janvier, les dysfonctionnements du système restent présents.
Pour FO, il est donc important de traiter le problème dès maintenant, plutôt que d’attendre plusieurs mois et de voir d’autres agents impactés à leur tour.
🔴⚫️ FO reste mobilisée sur le terrain aux côtés des agents pour défendre une organisation du travail plus juste et plus équitable.
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